قال المدير العام للمدرسة الوطنية للإدارة والصحافة والقضاء محمد يحيى ولد السعيد إن الإدارة تبحث دائمًا عن الموظف المتفاني في عمله، والمتميّز بكفاءته وانضباطه ومسؤوليته.
وأضاف ولد السعيد أن الإدارات تتسابق إلى استقطاب هذه النوعية من الموظفين، محذرًا في الوقت ذاته من الإحباط والتراخي، واصفا الموظف بأنه هو مؤسسته، ويجب أن يعكس صورتها الحقيقية من خلال سلوكه وجديته.
جاء حديث ولد السعيد خلال الحلقة التاسعة من سلسلة "لقاء التجربة"، التي أطلقها مطلع مارس الماضي، ضمن جهود المؤسسة لتعزيز الثقافة الإدارية والقانونية لدى الطلاب.
واستضافت حلقة اليوم الإداري والقاضي السابق، امحماده ولد اميمو، خريج المدرسة الوطنية للإدارة، الذي استعرض مسيرته المهنية، التي تنقّل فيها بين مناصب عليا في الإدارة والقضاء، بدءًا من التسيير الإداري العادي، مرورًا بتقلده مناصب هامة.
وأكد المحاضر خلال عرضه، على مجموعة من المبادئ والتوجيهات التي ينبغي أن يتحلى بها الموظف العمومي.
وشدد ولد اميمو على أن اختيار الوظيفة العمومية يعني الالتزام بخدمة المواطن، وضرورة ترك انطباع إيجابي لدى كل من يتعامل معه، مؤكداً أهمية واجب التحفظ، وروح الالتزام، والاستعداد للتضحية في سبيل الصالح العام.
